Die 17 UN Sustainable Development Goals (SDGs) wurden 2015 im Rahmen der „2030 Agenda for Sustainable Development“ von allen UN-Mitgliedsstaaten verabschiedet. Diese 17 globalen Nachhaltigkeitsziele in Bereichen wie Gesundheit, Bildung, faire Arbeit und Umwelt richten sich an staatliche und private Akteure auf der ganzen Welt. Wir bei ZEAL können einen positiven Beitrag zu neun der 17 SDGs zeigen. Zu den folgenden drei SDGs können wir mit unserem Geschäftsmodell und unserer Unternehmenspolitik in besonderem Maße beitragen:
SDG 3 – Gesundheit und Wohlergehen
Durch unsere zahlreichen Maßnahmen zum Schutz von gefährdeten Spielern und Minderjährigen bieten wir ein sicheres Umfeld für verantwortungsvolles Spielen in einem kontrollierten Rahmen. Hierzu liefern wir den Spielern zahlreiche Werkzeuge zur Selbstkontrolle, bieten aber auch externe Kontrolle, wo nötig.
SDG 8 – Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Durch unsere maximal flexiblen Arbeitsmodelle (unter anderem Home-Office, Vertrauensarbeitszeiten und zusätzlich bezahlte Urlaubstage zu besonderen Anlässen) ermöglichen wir eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Karriere und Familie, wodurch vor allem unsere weiblichen Kollegen profitieren. Durch Fortbildungsmaßnahmen und attraktive Bezahlung nach fairen, transparenten Zielen wollen wir unsere Mitarbeiter fördern und langfristig binden.
SDG 12 – Nachhaltiger Konsum und Produktion
ZEAL steht für transparente, sichere Produkte und verantwortungsvolles Marketing. So schaffen wir zufriedene Kunden und unterstützen zahlreiche gemeinnützige Organisationen.
| SDG | Unser Beitrag – Mit Angabe des entsprechenden Abschnitts im Geschäftsbericht |
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Verantwortungsvolles Spielen,
Verantwortungsvolles Marketing 3.3 |
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Möglichkeiten zur Weiterentwicklung,
Freiheit+ |
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Reduktion des Energieverbrauchs,
Verlängerung des Lebenszyklus unserer Hardware-Produkte |
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Flexibilisierung der Arbeitszeit und Arbeitsmodelle,
Attraktive Vergütung, Rekrutierung von Talenten, Einhaltung von Sozial- & Umwelt-Standards in der Lieferkette |
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Digitale Technologien und Innovationen,
Datenschutz und Datensicherheit |
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Flexibilisierung der Arbeitszeit und Arbeitsmodelle,
Diverses Arbeitsumfeld |
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Produkttransparenz,
Kundenzufriedenheit, Verantwortungsvolles Marketing |
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Einhaltung von Sozial- & Umwelt-Standards in der Lieferkette |
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Lotterien und das Gemeinwohl,
Korruptions- und Geldwäschebekämpfung |